Kolumne „Ein bisschen besser“

Warum Tinder und Co. bei uns nicht funktionieren

Immer mehr Menschen vertrauen auf Dating-Apps. Dabei warnen Forscher davor, weil die Nutzer dahinter oft unlautere Absichten haben. Wie wir da drum herumkommen.

Von Judith Wagner & Oliver Stock

Vorschau — Ich bin froh, nicht auf Dating-Apps wie Tinder angewiesen zu sein

© Judith Wagner Fotografie

Ich bin froh, nicht auf Dating-Apps wie Tinder angewiesen zu sein

© Judith Wagner Fotografie

Eine Studie des Forschers Germano Vera Cruz, Professor für Psychologie an der Jules-Verne-Universität an 1.400 Testpersonen besagt, dass Zweidrittel aller Dating- App-Nutzer in festen Beziehungen leben. Dennoch hat sich eine Freundin von uns über eine Dating-App mit dem Mitarbeiter eines großen Konzerns getroffen, der die digitale Verkuppelung von Frau und Mann firmenintern bezuschusst.

Ich habe schon viel darüber gehört, was Firmen derzeit so alles anstellen, um Leute für sich zu gewinnen. Bei den einen musst du nur noch vier Tage arbeiten, andere versprechen vegane Küche von 8 Uhr 30 bis 17 Uhr 10. Aber dass der, der dem Betrieb die Treue hält, Rabatt beim Fremdgehen bekommt, ist neu für uns.

Wie Sex- und Berufsleben zusammenhängen

Immerhin wirkt nichts so nachhaltig positiv auf die Firmenkultur wie regelmäßiger Geschlechtsverkehr. Forscher der Oregon State University haben kürzlich 159 Paare über mehrere Wochen täglich zwei Fragebögen zu ihrem Sex- und Berufsleben ausfüllen lassen. Ergebnis: Wer Sex hatte, hatte noch tags drauf eine unbeschwerte Einstellung zum Job. Das liege, so sagt Keith Leavitt, Professor in Oregon, an der Ausschüttung von nachhaltig wirkenden Glückshormonen.

Natürlich habe ich meiner Frau Judith diese Studie unter die Nase gerieben, als ich das letzte Mal beruflich einen Hänger hatte. „Sex bringt soziale, emotionale und physiologische Vorteile mit sich. Man sollte sich die Zeit dafür nehmen“, zitierte ich Professor Leavitt und hatte dabei ausschließlich meine berufliche Zukunft im Kopf. Aber mein wissenschaftlicher Ansatz verpuffte an Judiths Geschäftigkeit, die noch einen Auftrag bis Mittag fertig machen musste, anschließend das Töchterchen abholen wollte und abends noch den ganzen Rechnungskram vor sich hatte. Puff.

Es ist ein bisschen besser, auf Studien zu pfeifen

Ich mampfe einen Schokoladenkeks, von dem eine Packung in der zweiten Büro-Schublade von oben liegt. Jeder zehnte Arbeitnehmer leidet unter „unkontrollierten Essverhalten am Arbeitsplatz“, ist das Ergebnis einer Studie der Techniker Krankenkasse. Ich schreibe eine Abhandlung, warum es ein bisschen besser ist, auf Studien zu pfeifen.

Abends zu Hause sage ich mit rauer Stimme: „Amore, was liegt an?“ und es läuft wie geschnitten Brot. Ich bin froh, dass ich in meinem Leben keine Dating-App wie beispielsweise Tinder bemühen muss – nicht zuletzt, weil eine Studie aus dem Jahr 2018 besagt, das drei Viertel aller Nutzer schon mal das Passwort für solcherlei Dienste vergessen hat.

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Judith Wagner, Jahrgang 1978, hat Kommunikationsdesign in Düsseldorf studiert und arbeitet seit 2005 als Fotografin in den Bereichen People, Corporate und Lifestyle. „Ich glaube: Das Normale ist schön. Das Authentische wirkt, aber es braucht die richtige Perspektive und das richtige Licht. Ich mache keinen Kitsch, aber Hässlichkeit interessiert mich nicht. Die braucht mich nicht“, sagt sie.

Oliver Stock, Jahrgang 1965, ist Herausgeber und Chefredakteur von Business Punk. Der studierte Volkswirt und Historiker sowie Autor mehrerer Bücher kennt die Welt der Politik, der Startups und Unternehmen: Als Journalist arbeitet Stock für Business Punk, Focus online, die Schweizer Weltwoche und den Börsianer aus Wien. Er hat viele Jahre seines Berufslebens „auf der anderen Seite des Schreibtischs“ verbracht: als Sprecher in der Politik und von Konzernen.

Das Paar lebt mit seinen Kindern in Düsseldorf und veröffentlicht Deutschlands einzige Familienkolumne.